Lavorare in Svizzera

Le festività svizzere influiscono sui costi di un’azienda, ma quali benefici possono apportare al benessere dei lavoratori e al conseguente aumento della produttività individuale.

La firma arriva tra le parti sociali e prevede un aumento di stipendio per i lavoratori in prestito di personale.

La Segreteria di Stato dell’economia (SECO) rileva che alla fine di settembre 2023 erano iscritti 90’826 disoccupati ali uffici regionali di collocamento (URC), ossia 945 in più rispetto al mese precedente.

La Confederazione è nota per i salari tra i più alti al mondo, ma i lavoratori sono tutelati da una legge sulla retribuzione minima? Sono inclusi anche i frontalieri?

Negli ultimi dieci anni i lavoratori in Svizzera sono aumentati del 7,8% a 4,5 milioni di persone.

Le richieste avanzate dagli impresari edili non piacciono a sindacati e a operai che da qui a dicembre, quando verrà sottoscritto il nuovo Contratto nazionale mantello, scenderanno in strada per dire la loro, in tutta la Svizzera.

Un sondaggio globale che ha coinvolto 27 Paesi nel mondo, dagli Stati Uniti al Giappone, rivela come lo smart working è un punto fermo da cui non si potrà tornare indietro. Anzi: il successo è di chi lo incrementerà. Svizzera avvisata.

Storie di ordinaria follia, dal mattino fino all’ora di punta dopo una giornata in ufficio. Si chiamano fuori le Ffs, mentre Tilo si limita a offrire giustificazioni invece di soluzioni.

Tra i giovani under 24 anni, il numero dei disoccupati è diminuito di 444 unità (-5,2%) arrivando al totale di 8’090, ciò che corrisponde a 4’664 persone in meno (-36,6%) rispetto allo stesso mese dell’anno precedente.

Una quarantina di delegati del sindacato Unia del commercio al dettaglio si sono incontrati a Berna per discutere della mancanza di personale, rivendicare una riduzione dell’orario di lavoro e chiedere aumenti generali del salario.