Dove cercare lavoro? Secondo i dati di x28, la Svizzera ha circa 250mila posti vacanti da offrire, concentrati soprattutto nel canton Zurigo e Berna. Fra le carenze maggiori spicca quella di ruoli di vertice.
Se è vero che l’anno nuovo porta vita nuova, e se non c’è vera vita privata senza soddisfacente vita professionale, allora è tempo di guardare a tutte le opportunità che il 2023 offrirà a chi vuole migliorare la propria posizione lavorativa, cambiarla, correggerla, semplicemente aggiornarla a nuove abilità e interessi o necessità. Perché la Svizzera ha molto da offrire, da questo punto di vista. In numeri, circa 250mila posti di lavoro, risultati ancora vacanti nell’ultimo tirmestre 2022.
Cresce senza sosta la quota di posti disponibili
Una cifra parecchio elevata, specie per quanto riguarda alcuni settori, incrementata di 264.069 posti vacanti solo nell’ultimo mese, per 12mila posti disponibili in più rispetto a settembre. Lo dicono, nero su bianco, i dati offerti da x28, società specializzata nell’offrire un quadro completo del mercato del lavoro elvetico, attraverso la raccolta di tutti gli annunci ancora inevasi. Secondo la statistica, a dare maggiori opportunità sono gli ambiti di chi lavora nella sanità, 6.995, dell’elettricità, circa 6.000 e nello sviluppo di software, 3.917. Ma a impressionare è anche la quantità di aziende in cerca di dirigenti: un annuncio su dieci fra quelli pubblicati è in cerca di capi e manager.
Coop, il datore di lavoro più in cerca
Dove? Zurigo è il cantone dove si concentrano ben 59.318 opportunità lavorative, prima del canton Berna, 42.280. Molti posti si contano anche nel canton Argovia, 20.665, San Gallo, 17.370 e Lucerna, 16.703, mentre i 10.682 del canton Vaud sono il record della Svizzera romanda. Quanto alle aziende, Coop sembra essere il colosso in ricerca di personale, con 3.006 annunci.
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