Aperture natalizie dei negozi in Ticino: cosa cambia per i lavoratori

Redazione

06/11/2023

06/11/2023 - 10:18

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Il Dipartimento delle finanze e dell’economia (DFE) ha comunicato le norme relative alle aperture straordinarie dei negozi nel periodo natalizio 2023.

Aperture natalizie dei negozi in Ticino: cosa cambia per i lavoratori

Il Dipartimento delle finanze e dell’economia del Canton Ticino ha autorizzato le aperture straordinarie dei negozi di ogni genere nel periodo natalizio 2023.
Ecco l’elenco delle aperture straordinarie:
domenica 17 dicembre, dalle ore 10.00 alle ore 18.00
domenica 24 dicembre, dalle ore 10.00 alle ore 17.00
domenica 31 dicembre, dalle ore 10.00 alle ore 17.00

Lavoro domenicale: il regolamento

La normativa precisa inoltre che il datore di lavoro non può occupare il lavoratore la domenica senza il suo consenso. Durante le aperture delle domeniche ogni lavoratore deve dunque firmare il proprio consenso al lavoro domenicale.
Inoltre, il lavoratore che viene occupato durante le domeniche ha diritto al supplemento salariale del 50% per le ore prestate.

Compensazione

Se durante l’occupazione alla domenica la durata del lavoro non supera le 5 ore il lavoratore deve compensarle in tempo libero entro le 4 settimane seguenti. Se l’occupazione alla domenica supera le 5 ore il lavoratore ha diritto a un riposo compensativo di 35 ore consecutive (24 ore più 11 ore consecutive di riposo giornaliero) nella settimana di lavoro corrente o successiva al lavoro domenicale. Il giorno di riposo compensativo per il lavoro domenicale che supera le 5 ore deve essere accordato in un giorno lavorativo e non può quindi cadere nel giorno in cui il lavoratore fruisce abitualmente del suo giorno libero.
Quando il lavoratore è chiamato a prestare lavoro domenicale, non può essere occupato per più di 6 giorni consecutivi.

Occupazione dei lavoratori alla domenica

Un lavoratore può essere occupato al massimo per due domeniche consecutive. Il giorno di riposo settimanale deve cadere di domenica almeno una volta ogni due settimane.
La domenica non può essere svolto lavoro straordinario. Pertanto, durante l’occupazione alla domenica, la durata settimanale per singolo lavoratore non può superare la durata massima settimanale prevista dalla LL (45 o 50 ore).
Inoltre, i lavoratori fino ai 18 anni compiuti non possono essere occupati durante le aperture domenicali.

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# Lavoro

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