Fisco e Lavoro

Da dicembre 2026 la rendita di vecchiaia si incassa tredici volte, quella vedovile resta ferma a dodici. Chi al 1° gennaio 2026 aveva già l’età di riferimento riceve nel corso dell’anno una lettera dalla cassa di compensazione e ha trenta giorni per decidere: ecco come si fa il conto, quanto vale davvero la tredicesima e cosa succede a chi non risponde.

Il Cantone abbassa la retta fino a 200 franchi al mese per tutti, un altro 33% per chi ha la RIPAM e fino a 800 franchi per chi ha l’API. Poi c’è il fisco, con un tetto salito a 26’200 franchi cantonali per figlio, e una sentenza del Tribunale federale di quest’anno che vi ha fatto rientrare anche le colonie. Guida passo per passo, con la regola dei 30 giorni da rispettare al rientro del 31 agosto.

Chi ha diritto all’indennità, quanto arriva davvero in conto, perché rientrare al lavoro un giorno prima può azzerare il diritto, cosa cambia per frontaliere, indipendenti e disoccupate, e come fare domanda alla cassa di compensazione in Ticino.

Settembre è il mese delle iscrizioni ai corsi serali, ai CAS e ai percorsi che portano agli esami federali. Chi paga di tasca propria può recuperare una parte consistente della spesa: 13’000 CHF di deduzione sull’imposta federale diretta, 10’000 CHF su quella cantonale ticinese e, per i corsi di preparazione agli esami federali, un rimborso della Confederazione pari al 50% dei costi. La guida in 7 punti a chi ne ha diritto, cosa rientra e quali errori fanno perdere il beneficio.

Travail.Suisse, Syna e transfair hanno presentato lunedì mattina a Berna le rivendicazioni per la tornata salariale 2027: aumento generale del 2%, fino al 5-6% nella sanità, 1.5% per il personale della Confederazione. Sul fronte opposto, un sondaggio del KOF su circa 3’500 aziende private indica aumenti medi dell’1.2%. In Ticino, dove il salario mediano resta il più basso della Svizzera, la trattativa d’autunno pesa più che altrove.