Lavoro ridotto

Il tasso di disoccupazione è rimasto invariato al 2%.

Gli imprenditori non sarebbero favorevoli agli aumenti, auspicati dai sindacati.

Non solo dipendenti più felici e produttivi, la settimana lavorativa di quattro giorni sarebbe una manna dal cielo anche per rispondere a una delle questioni sociali che caratterizza la nostra nazione: l’invecchiamento. Ma concretamente potrebbe funzionare?

La SECO concede alle aziende più tempo per richiedere il pagamento arretrato delle indennità per vacanze e giorni festivi.

Già 39 le aziende denunciate: non avevano i requisiti per accedere agli aiuti disposti da Berna per far fronte a chiusure e riduzioni di orario in tempo di pandemia.

oltre alla Polizia cantonale, l’inchiesta ha impegnato le Polizie comunali di Chiasso, Mendrisio, Lugano, Ceresio Nord, Torre di Redde e Bellinzona. Il ricco materiale raccolto è ora al vaglio degli inquirenti.

La tipica figura professionale, assunta al di fuori di un posto fisso ad elevata percentuale di impiego, è di sesso femminile, tendenzialmente più anziana.

Tra il 2011 e il 2021, il tasso di attività in Svizzera è cresciuto in totale dell’1,6%, attestandosi all’83,7%. L’aumento più netto è stato osservato nella fascia di età dai 55 ai 64 anni (+5,9 punti percentuali). L’occupazione a tempo parziale è aumentata tra gli uomini, mentre è rimasta stabile tra le donne.

La compagnia si lascia alle spalle la pandemia e scommette sull’estate: previsti nuovi servizi e un ampliamento degli orari di volo.

Il Consiglio federale ha prorogato la procedura di conteggio per l’indennità per lavoro ridotto (ILR), estendendo la durata massima di riscossione a 24 mesi.